第107回読書会は本日です／6月は11名　

本日AM8時～9時半（JST）に第107回ZOOMで読書会を開催いたします。
お時間になったら、事前にお知らせしたURLをクリックしミーティングルームにご入室ください。

6月のご参加は私も含めて11名です。
最初に、ご紹介本の表紙を見せていただき集合写真を撮りたいです。
お手数ですが、ご用意をお願いいたします。

参加者（11名）

1. もんざ 「ブロックチェーン・レボリューション」
2. にしやまさん「業務デザインの発想法」
3. 木村さん「アフターコロナ　見えてきた7つのメガトレンド」
4. じょあんなさん「見た目を磨くとすべてがうまくいく！」
5. Treeさん「ブランド論」
6. Sayerさん「砂の女」 (Woman in the Dunes)
7. Yoko3さん「２０３０年の世界地図帳」
8. りんさん「読むだけであなたの仕事が変わる『強い文章力』養成講座」
9. たろうさん「フルライフ 今日の仕事と10年先の目標と100年の人生をつなぐ時間戦略」
10. ちかさん「やってみよう！コーチング」
11. Keiさん「人を操る禁断の文章術」

共有予定の本

ブロックチェーン・レボリューション ――ビットコインを支える技術はどのようにビジネスと経済、そして世界を変えるのか

クレイトン・クリステンセン(『イノベーションのジレンマ』著者)スティーブ・ウォズニアック(Apple共同創業者)マーク・アンドリーセン(Netscape開発者、Facebook取締役)伊藤穰一(MITメディアラボ所長)ら多数の著名人が激賞す...

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業務デザインの発想法～「仕組み」と「仕掛け」で最高のオペレーションを創る

（概要）★累計21万部突破の問題地図シリーズ著者のノウハウ山盛り！「既存の業務をよりよく改善しよう」「今までにない価値を提供する新しい業務を立ち上げよう」という話が、いつの間にか「とにかく、納期優先！」「細かいことは、後で考えればいい」とな...

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Amazon.co.jp: アフターコロナ　見えてきた7つのメガトレンド 電子書籍: 日経クロステック: Kindleストア

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ブランド論

ブランド論の決定版。理論と実践の全てが一冊に。ブランド論確立の立役者デービッド・アーカーの20年におよぶ研究成果をコンパクトに集約した一冊。初心者から経験者まで、すべてのブランドマネジャーに贈る。

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The Woman in the Dunes (Vintage International) (English Edition)

by celebrated writer and thinker Kobo Abe, combines the essence of myth, suspense and the existential novel.   After mis...

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２０３０年の世界地図帳　あたらしい経済とSDGs、未来への展望

2030年の世界を見通すSDGs。これから2030年までに何が起こるのだろう。未来を予測するためのデータには、様々なものがありますが、ひとついえるのは、これからの社会は今までとは全く違ったルールによって営まれるということ。現在の世界はどうな...

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読むだけであなたの仕事が変わる　「強い文章力」養成講座

◆◆◆「強い文章力」とは何か？◆◆◆なぜあなたの文章はスルーされるのか？なぜ、あなたの仕事は前に進まないのか？それは、「相手を動かすこと」を考えていないからだったのです。情報があふれるこの時代、「相手を動かす文章力」は必携のビジネススキルに...

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フルライフ 今日の仕事と10年先の目標と100年の人生をつなぐ時間戦略

人生100年時代が到来し、 75歳頃まで一生懸命に働くだろう私たちに、 いま必要な「戦略」はなんなのか Q.ハードな仕事と、長い人生の"重心"はどこにあるのか Q.そもそも「フルライフ(充実した人生)」とはなにか Q.フル(充実)の真逆にあ...

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やってみよう! コーチング: 8つのスキルで子どもの意欲を引き出す

子どもの自発性を引き出すコーチング。学校場面の事例にそって、コーチングの8つの基本スキルをわかりやすく解説!プロローグ ところで、コーチングってどんなもの?8つのスキルで子どもの意欲を引き出す 「傾聴」のスキル 「承認」のスキル 「質問」の...

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人を操る禁断の文章術

メンタリストDaiGoの、人を上手に誘導するパフォーマンスを支えているのは、人間の心理的特性についての膨大な知識量と実践の量である。本企画では、メンタリズムの得意とする「人心掌握」「大衆煽動」のエッセンスを文章に応用し、読み手の心を自在に操...

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タイムテーブル

08:00～08:03　集合写真（本の表紙を見せてください）
08:03～08:15 （1分×11名）近況報告（感動したこと）
08:15～08:40　(2分×11名）本のプレゼン
08:40～08:45　(3分)質問メモタイム
08:45～09:15 （10分X3回）質問・意見交換（ブレイクダウンルーム）
09:15～09:30 　フリートーク

グループ分け

今回は、当日あわてないように、ブレイクダウンルームのグループ分けを事前に決めておくことにしました。A~Cの3班に分かれ、★印の人がファシリテーター役です。ファシリは制限時間内に、自分の意見も述べつつ、可能な限り全員の意見を引き出す工夫をしてみてください。

今日も読んでくださってありがとうございます。
明日もどうぞよろしくお願いします。