「リーダーの星」　私のリーダーの星度は50％

4月の課題本1冊目について
■テーマ：自己分析
■「リーダーの星　リーダーに生まれた君の33の魔法」（中谷彰宏著）
自己分析の課題でこの本が課題に選ばれた理由は、
この33点について、自分の行動を検証してみましょう、
ということだと私は考えました。
そこで、10点満点で自己評価してみました。
（現在は直接的な部下を持っていないため、過去を振り返って）
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01.ペンディングをやめる…8/10即断即決する方です
02.１回の発言１分以内…5/10要領よく話せないことがある
03.会議中に話題を変えない…8/10時々思いついたことを話すこともある
04.部下をサポート…10/10気持ちはいつもそう
05.反論歓迎…10/10そういう姿勢を持ちたい。
06.失敗を認める…4/10苦手。表面的には認めていても心が認めていなかったり
07.トラブル歓迎…8/10わりと面白がれる性格
08.裁判官役禁止…4/10ばっさりやってしまうことがある
09.飛び越し歓迎…10/10もちろん！
10.勝手行動歓迎…8/10自分もそうだから
11.10倍勉強…5/10その気持ちはあるが…
12.目立たせる…8/10黒子に徹する
13.どうでもいい声…5/5最近少しできるようになってきた
14.根拠確認…8/5怒り度数にもよる
15.なるほど…10/10これは言えるでしょ
16.バックアップ…8/10自分の力量が問われる
17.ほめる＜うれしい…6/10意外に難しい
18.ありがとう＜うれしい…6/10上に同じ
19.育自の恩返し…5/10まだまだこれから
20.一人づつにうれしい…6/10面倒くさがらず
21.独占禁止…10/10だってその方が後々が楽
22.できないこと歓迎…8/10それも楽しい
23.叱らない(1分前のこと)…3/10叱れなくなりそう
24.昨日と違うこと…10/10大好物
25.部下サービス…5/10サービス精神少ないです
26.部下自慢…5/10他で批判もしないけど
27.自分変化…5/10そうしたい
28.自らルール厳守…5/10そうしたい
29.10倍高い志…3/10まず部下の志を聞かなきゃ
30.話を切らない…7/10たぶんそこそこ大丈夫
31.ムッとした顔禁止…5/10笑顔でもないかも
32.些細情報共有…1/10これは難しい。13.につながる
33.自分抜きでは仕事が進まないことを喜ばない…10/10　09.10.に通じる
ということで、330点満点中219点、私のリーダーの星度は66%と出ました。
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リーダータイプではないので、妥当な点かなと、最初思いました。
ですが「錯覚の科学」（クリストファー・チャブリス著）によると、
「自分の実力ほど客観視できないものはない」（P.112）ということですので、
おそらく自己過信＆過大評価してこの点数です。
なので、実際は50%でしょう。
自分ではできているつもり、でも他人から見たらできていない、
またその逆もあり。
知っている。分かっている。でもできていない。それなのに、
知っているだけで、できた気になっている。
「できた気になっている」という自分に、どうやって気づくか。
気づいて、どう行動するか。結局、ここに落ち着くのだな、
と再認識させてくれた本でした。
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